회사소개
회사소개
01 | 최고경영자의 자율준수 의지 표명 | 최고경영자의 공정거래 관련 법규 자율준수 실천의지와 방침을 대내외에 메시지로 직원에게 전달하여야 한다. |
02 | 자율준수관리자의 지정 | CP운영의 실질적인 책임과 권한을 가진 자율준수관리자를 임명하고 그 사실을 전 직원에게 통보하여야 한다. |
---|---|---|---|---|---|
03 | 공정거래 가이드라인의 제작ㆍ배포 | 업무수행 지침서로 준수사항을 임직원에게 배포하여야 한다. | 04 | 지속적이고 체계적인 자율준수교육 실시 |
공정거래 관련 법규 위반행위의 사전예방을 위한 교육을 반기당 최소 2시간 이상 교육을 실시하여야 한다. |
05 | 내부감독체계 구축 | 자율준수관리자가 감독·감사 실적 및 계획을 반기당 1회 이상 이사회에 실적을 보고하여야 한다. |
06 | 법규 위반자에 대한 제재 | 관련법규 위반 임직원에 대한 제재조치의 마련 및 운용하여야 한다. |
07 | 문서관리체계 구축 |
자율준수에 관한 문서들은 효율적이고 체계적으로 작성ㆍ보관되어야 한다. |
01 | 최고경영자의 자율준수 의지 표명 | 최고경영자의 공정거래 관련 법규 자율준수 실천의지와 방침을 대내외에 메시지로 직원에게 전달하여야 한다. |
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02 | 자율준수관리자의 지정 | CP운영의 실질적인 책임과 권한을 가진 자율준수관리자를 임명하고 그 사실을 전 직원에게 통보하여야 한다. |
03 | 공정거래 가이드라인의 제작ㆍ배포 | 업무수행 지침서로 준수사항을 임직원에게 배포하여야 한다. |
04 | 지속적이고 체계적인 자율준수교육 실시 |
공정거래 관련 법규 위반행위의 사전예방을 위한 교육을 반기당 최소 2시간 이상 교육을 실시하여야 한다. |
05 | 내부감독체계 구축 | 자율준수관리자가 감독·감사 실적 및 계획을 반기당 1회 이상 이사회에 실적을 보고하여야 한다. |
06 | 법규 위반자에 대한 제재 | 관련법규 위반 임직원에 대한 제재조치의 마련 및 운용하여야 한다. |
07 | 문서관리체계 구축 |
자율준수에 관한 문서들은 효율적이고 체계적으로 작성ㆍ보관되어야 한다. |
한국휴텍스제약(주)는 공정거래 자율준수 선포식을 통해 모든 임직원이 공정거래법규와 윤리행동규범을 철저히 준수하여
상생협력을 위한 사회 분위기 조성에 앞장 설 것을 다짐했습니다.
특히, 우리 업계에서는 불공정 영업행위가 만연하고 있는 것이 현실이나 이것은 기업의 경쟁력을 약화시킨다는 점을 우리는 명심해야 합니다.
우리는 세계 전문기업들과 당당히 경쟁하기 위해서는 투명성과 윤리성에 기초하지 않을 수 없습니다.
한국휴텍스제약 임직원들은 불공정 영업행위를 근절하여 공정하고 투명한 기업문화가 될 수 있도록 공정거래 자율준수 편람을 숙지하고
각자의 맡은 업무영역에서 법령을 위반하지 않도록 유의하시기 바랍니다.
공정성과 투명성을 바탕으로 공정거래 법규를 자율적으로 준수할 수 있도록 임직원 여러분의 지속적이고 철저한 실천을 당부하는 바입니다.
감사합니다. 끝.
한국휴텍스제약(주)은 <몸건강, 마음건강, 우리는 모두건강> 이라는 가치를 가지고 우수의약품 개발을 통한 인류건강과 행복실현을 추진하고자
『한국휴텍스제약 부패방지 방침』 을 제정하고 이를 선언한다.
임직원이 본 방침을 위반하는 경우 회사는 사내 규정에 따라 적절한 조치를 취한다
자율준수관리자의 지위 강화
자율준수관리자를 중심으로
상시 모니터링 및 상담
정기/수시 내부감사 및 진단
당사는 법령위반에 따른 사회적 손실을 예방하기 위하여 회사의 준법 이미지 제고에 만전을 기하여 윤리경영 실천기업으로서의 가치를 다져나가겠습니다.
이를 위하여 기본적으로 준수해나가야 할 법령은 아래와 같습니다.